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 招贤纳士 GuangZhou dongguan aoke control gate
一:省级经理(10名)年薪15-20万

要求:大专以上学历,3-5年市场经验,有较强的组织客理能力,猛虎型市场拓展能力。制定市场销售计划和

销售策略,带领团队以狼群的精神实现既定业务目标,有丰富的渠道/终端客户资源优先。
 
二:市场精英(30名)年薪8-10万
要求:大专以上,3-5年市场经验,有较强的沟通能力及销售技巧,能够承受压力,挑战争高薪,具有一定的
社会关系及客户资源者优先。
 
三:工程部经理 (多名)

要求:男性,高中以上,年龄30岁以上,5年以上相关工作经验,懂工艺流程、人员管理等有相对基础认识。

责任心强、敬业乐业、善于沟通各方人际关系。
 
四:行政部经理
30岁以上,大专以上学历,3年以上人事行政管理经验;善于沟通、表达能力强。
 
五:财务经理
30岁以上,财会类大专以上学历,5年以上工厂财务管理申报流程;熟练使用速达软件处理全套账务;熟悉税
务申报流程;具备良好的会计职业道德,较强的组织协调能力与人际沟通能力。
 
六:技术服务工程师
30岁以上,专科以上学历,在3年以上的社会经验,具备良好的用务意识及心态,能独立解决异常问题,沟通
表达能力强。
 
七:创业型办事处经营者 数名(全国一二级城市均可)

条件:1、有创业做老板的心态,有一定的经济基础(自备五万元资金以上者,资金作为本人运作业务之用)

经培训熟悉本公司业务及所负责区域后可成为自负盈志的办事处经营者。
   2、诚实可靠,有事业心,责任心,具有超凡的自信心,愿意付出努力来换取成功和利润。
 
八:业务多名:待遇优厚

要求:1、高中中毕业,五官端正,有良好的沟通能力。

   2、能自强不息、自我要求严谨及具团体精神。
 
九:生产普工/技术工

要求18~35岁之间,男性,能吃苦耐劳,责任心强。

 
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